【胜诉案例】以“调岗后仍不能胜任”辞退员工,冯娜律师助劳动者“一审翻盘”获足额补偿
案件简述: 2022年3月21日,徐某入职 公司,与 公司签订《劳动合同书》, 公司向徐某发送入职通知书,双方约定:徐某在研发部门担任工程师工作,薪资构成:每月固定薪资税前40 000元,实行13薪;劳动期限为无固定期限劳动合同,其中202…
阅读全文北京恒略律师事务所办案案例,呈现案件事实、争议焦点、代理过程与处理结果。
案件简述: 2022年3月21日,徐某入职 公司,与 公司签订《劳动合同书》, 公司向徐某发送入职通知书,双方约定:徐某在研发部门担任工程师工作,薪资构成:每月固定薪资税前40 000元,实行13薪;劳动期限为无固定期限劳动合同,其中202…
阅读全文案件简述:劳动关系还是劳务关系? 2023年10月,申请人刘丹通过招聘平台入职北京A文化有限公司(以下简称“A公司”),担任皮肤管理师一职。入职后,A公司未与其签订书面劳动合同,也未缴纳社会保险,仅口头约定月工资9000元(含8000元保底…
阅读全文案件概况: 原告A与被告B曾为婆媳关系。2018年,被告以其所在公司需要筹措资金为由向原告借款。原告于2018 年11月26 日向被告支付了人民币 100 万元。 2021年10 月 27 日,被告称因公司业务发展需要拟将原告此前的 100…
阅读全文案件简述: 小刘和小赵是初中同学,两人家在一个小区。2022年8月,小赵找到小刘说最近手里资金紧张,自己想做点事情但因个人征信问题办不下来贷款,所以想请小刘的名义帮忙向银行办理贷款,由小赵自己承担还款责任。 小刘考虑到自己和小赵是老同学更是…
阅读全文案件简述:突发困境下的错误抉择 2023年初,周鹏为筹措母亲医药费及家庭开支,他尝试学习网络平台店铺的运营技术,以扩大店铺流量、提高店铺人气,再通过转让店铺获利。在与被害人刘丽、刘楠协商刷单返利初期,周鹏确有真实经营意图,并曾正常返利。但随…
阅读全文案件简述: 2023年6月,周铭入职北京A食品有限公司(以下简称“A公司”)担任北京大区销售主任,负责对接经销商并审核销售补贴申请。其薪资结构为基本工资5500元加浮动绩效5500元,执行不定时工作制。 2023年10月至11月,周铭提报了…
阅读全文近日,由北京恒略律师事务所朱桂颖律师团队代理的一起复杂房屋租赁合同纠纷案迎来一审胜诉判决。面对合同效力争议、转让款追索、继承人责任认定及拆迁利益分配等多重法律难题,朱律师凭借精准的法律策略和扎实的证据组织,成功帮助原告卢某某实现核心诉讼目标…
阅读全文在继承纠纷与家庭财产分割日益复杂的背景下,一份看似不利的“维持原判”判决,却因法院对法律关系的重新定性,为当事人打开了新的权利通道。近日,北京市第三中级人民法院审结一起确认合同无效纠纷案,尽管判决维持了一审结果,但法院在裁判中明确认定案涉《…
阅读全文案件回顾:公司以“经营调整”为由解除合同,劳动者面临N+1困局 张某某于2022年4月25日入职北京A汽车供应链管理有限公司,担任财务经理一职,月工资标准为基本工资7200元、岗位工资7200元、绩效工资3600元,每月25日发放上个自然月…
阅读全文案件简述: 2019年5月,刘楠为丈夫吴强投保了A人寿保险公司100万元意外身故保险,明确约定对“外来的、突发的、非本意的、非疾病的”伤害进行赔付。2023年6月,吴强在家进食时突发窒息,经长达一年的抢救仍不幸离世,期间保险公司给付了3万余…
阅读全文案件简述: 王斌的父母去世后,留下了位于北京市海淀区的809号房屋一套,2022年12月经法院作出判决,809号房屋由王斌和姐姐王莉继承所有,其中每人继承50%份额。后来,王莉将自己50%的份额赠与了儿子张晓强。 最初,王斌和张晓强商量共同…
阅读全文案件简述: 2022年6月29日,李保国(甲方)与刘钰(乙方)签订《小客车车牌指标指标租赁协议书》,约定乙方将闲置的一车辆指标租给甲方使用,租期自2022年6月30日到2025年6月29日止,共三年;甲方需自行购买车辆登记在乙方所提供的车辆…
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