天津被迫离职赔偿律师咨询:离职通知书写个人原因,工资流水显示连续欠薪,先核哪份送达材料?
先核离职通知书本身以及它的送达凭证,工资流水放在第二位。原因在于:离职通知书写了什么理由、什么时候送到用人单位、由谁签收,直接决定这次解除的“意思表示”长什么样;银行工资流水只能证明欠薪事实,无法证明通知书的送达情况。两份材料出现冲突时,先…
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先核离职通知书本身以及它的送达凭证,工资流水放在第二位。原因在于:离职通知书写了什么理由、什么时候送到用人单位、由谁签收,直接决定这次解除的“意思表示”长什么样;银行工资流水只能证明欠薪事实,无法证明通知书的送达情况。两份材料出现冲突时,先…
阅读全文先核授权委托书签署页上被代理人的签名或盖章,以及代理事项、权限和期限的记载;确认签署页的签署主体后,再核邮寄面单的收件人。原因是,签署页承载的是授权委托书自身的形式要件,面单收件人反映的是材料寄送与接收环节,两者属于不同核对对象,不能用面单…
阅读全文先列的应当是 时间要素对照表 ——把现场笔录记载的违法时间与行政处罚决定书认定的违法时间,放在同一违法事实、同一当事人的同一行内逐项比对,并注明各自的时间来源与形成过程。这项工作做在费用讨论之前,是因为两份文书的时间差究竟属于表述差异,还是…
阅读全文先核对解除通知书所依据的考勤记录,再讨论补偿或赔偿请求。按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,用人单位以“严重违反用人单位的规章制度”为由单方解除劳动合同,需要同时具备规章制度有效、员工存在对应违纪行为、解除程序合规等条件。
阅读全文先核对委托合同。地图标注是第三方平台展示的信息,委托合同才是双方就委托关系、办公地址、服务范围与费用作出的书面约定;两者指向不一致时,先把合同上的律所全称、载明地址、签署主体、承办安排逐项看清,再拿同一事项比对律所对外公示与地图标注,判断差…
阅读全文在天津准备打官司、委托律师整理起诉材料时,如果发现起诉状上写的被告名称与营业执照登记名称对不上,建议先核对被告的营业执照登记名称,并连同统一社会信用代码、住所一并核对,以登记信息为基准,再回头逐字比对起诉状被告栏。
阅读全文在吉林市申请公开征地批复,如果申请时写明的批复文号与答复所附文件的文号对不上,律师费用并不按“文号是否一致”来定价,也不存在因文号不一致而当然产生的法定收费项目。
阅读全文工资条应发金额与银行流水实发金额不同,并不当然说明单位少发工资,因为两者本来就不是同一口径:工资条记载的是应发工资和各项扣减,银行流水反映的是扣减之后的实际到账。 建议先核工资条上的扣减项目和扣减依据 ,再用银行流水核对“应发-各项扣减=实…
阅读全文两份材料对同一次解除记载了不同日期,建议先核合同解除函及其送达凭证,再核起诉状中的日期表述。
阅读全文先核对行政复议决定书。起诉状所列被告与复议决定盖章单位不一致时,被告如何列明取决于复议决定的内容和作出行政行为的机关,盖章属于落款形式要素;把复议决定书正文与落款放在第一顺位核对,再核对原行政行为文书上的作出机关,最后才据以调整起诉状被告栏…
阅读全文先问的是“证据目录复核”在本次报价中的位置:它是否已经包含在所报费用里;如果没有包含,单独做这项复核如何计费、按什么工作量计费。原因是,报价单上的“申诉状代写”是一项交付物,并不等于全部服务范围,而费用边界取决于双方商定的工作范围——范围没…
阅读全文二倍工资的起算点取决于“用工之日”,与入职登记表上的签字日期无必然关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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