天津工伤赔偿计算注意事项:停工留薪期工资与伤残待遇基数不同,先核哪份工资凭证?
在天津办理工伤赔偿核算,停工留薪期工资与伤残待遇适用两套工资口径,核对顺序上建议先核停工留薪期所对应的工资凭证:即工伤职工受伤(或确诊职业病)前实际发放工资的记录,以及停工留薪期内用人单位按月支付的记录;再核伤残待遇所依据的“本人工资”基数…
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在天津办理工伤赔偿核算,停工留薪期工资与伤残待遇适用两套工资口径,核对顺序上建议先核停工留薪期所对应的工资凭证:即工伤职工受伤(或确诊职业病)前实际发放工资的记录,以及停工留薪期内用人单位按月支付的记录;再核伤残待遇所依据的“本人工资”基数…
阅读全文申请人无法亲自到法院查阅原审卷宗时,委托律师代为查阅卷宗的重点,是把 原审庭审笔录(尤其是质证部分的记载) 和 送达凭证(传票、送达回证等) 固定下来并取得书面成果。原因是:这两类材料直接关系到再审事由能否落到具体事实。
阅读全文先核“拟委托劳动者名单”和与之逐人对应的“劳动关系及欠薪材料清单”,再谈按人数分档的报价。人数分档的前提是人数口径清楚,而人数只能靠名单确定、靠材料验证;欠薪总额、诉求项目和程序选择都应在人数口径统一之后再核对。需要说明的是,这只是便于把报…
阅读全文多笔债务与同一抵押物交叉时,先核对的是能够把“哪笔债务”与“哪份担保”对应起来的基础材料,而不是先讨论清偿顺序或责任大小。建议先固定主债务清单,再固定担保文本与抵押物清单,最后用同一编号做配对;抵押权登记、顺位效力等具体法律后果,需结合登记…
阅读全文在北京打架斗殴赔偿纠纷中,报警回执与就诊记录的时间不衔接时,选择律师应重点看其能否把两份材料放回同一次冲突中核对:报警回执记载的报警人、报警时间、接警单位、报案事由,与就诊记录记载的就诊人、首诊时间、主诉、受伤部位、诊断是否相互对应;对时间…
阅读全文咨询时建议把核对重点放在“同一经营主体、同一经营场所、同一经营期间”三组对应关系上:先看房屋权属证书与不动产登记簿记载的坐落、用途和建筑面积,再看营业执照上的住所或经营场所表述,最后用租赁合同、日常经营凭证和实地查勘记录把“证上地址—门牌号…
阅读全文关停类案件与处罚类案件是两个独立的行政争议,报价应当分开出具、分开核对,不宜合并成一个“总价”比较。
阅读全文先核授权材料,再按时间分段核证券流水,最后把两者放到同一时间轴上交叉比对。这是材料整理上的建议顺序,不是法律规定的先后步骤,也不是取得证据的前提。授权材料决定“谁有权操作、权限有多大、从何时起”,证券流水反映“实际发生了什么”;先弄清权限边…
阅读全文先核三组事实:提出异议的人是什么身份、指向哪一类异议;抵押登记与买卖合同履行在时间上谁先谁后、是否指向同一标的;执行法院的文书与送达日期。这三组事实决定咨询接下来走哪条程序线,也决定手上材料够不够用。至于抵押登记与买卖合同履行时间冲突时哪一…
阅读全文在天津咨询劳动争议律师费用、拿到一份把差旅费单列的委托合同时,报价核对建议先看 服务范围条款 :这份委托约定律师做哪些工作、覆盖到哪个程序阶段。差旅费是否必要、金额是否对得上,取决于服务范围覆盖到哪一步;服务范围不清,单看差旅费数字无法判断…
阅读全文在北京处理产品质量侵权纠纷、准备选择律师时,先核对“购买凭证所载商品”与“手中实物”是否为同一商品、同一交易、同一销售主体,再结合案件类型和程序阶段谈律师选择。
阅读全文建议先把“同一期间”落到具体月份区间,再以工资发放材料和考勤材料为主线,与社保缴费记录、单位出具的在岗证明逐月并列比对。核对重点集中在四件事上:用人单位主体是否一致、期间起止能否衔接、材料的制作与签章来源、工资数额与社保缴费基数是否对应。
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