邢台工伤赔偿律师费用咨询:赔偿清单中待遇计算复核与鉴定申请协助,报价是否分项?

分项与否，取决于你与律所之间书面委托合同如何约定。律师服务收费属于双方协商确定的内容；《工伤保险条例》规定的是工伤待遇项目本身，没有规定律师报价必须分项。因此，咨询时可以把“赔偿清单待遇计算复核”与“劳动能力鉴定申请协助”作为两个服务项目分别提出，与律所协商是否纳入服务范围、如何分别计费，并把协商结果写进书面委托合同。

一、报价分项，重点看合同写了哪几栏

是否分项没有统一格式，建议在合同中核对三项内容：

一是服务项目与工作内容。分项报价的价值在于把每项工作写具体，例如“待遇计算复核”是否包含逐项核对停工留薪期、伤残待遇、护理费的计算口径；“鉴定申请协助”是否包含整理申请材料、代写申请书、陪同鉴定检查。项目写得越具体，事后越容易判断某项工作是否已包含在报价内。

二是计费方式。可以按项目计费、按阶段计费或按工时计费。如果只写“工伤赔偿全程代理”一个总价，各项工作的边界容易模糊；如果分项列明，各项费用对应哪项工作也会比较清楚。

三是费用边界。律师服务费与第三方支出应分开列。劳动能力鉴定费、鉴定检查费、诉讼费等属于另行发生的费用，本次资料未包含其收费标准，需在签约时向律所核对由谁承担、如何结算。

二、待遇计算复核要对照哪些法定项目

赔偿清单复核的核心，是核对清单项目与法定待遇项目、计算口径是否一一对应。根据《工伤保险条例》第三十三条，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。”据此复核时，需比对病历、休假证明与清单所列停工留薪期是否一致，并核对“原工资福利待遇”的工资口径取自哪几个月、哪几项收入。

第三十四条规定，“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”复核护理费时，需要核对三项：护理依赖等级是否已经劳动能力鉴定委员会确认；清单对应的是三个档次中的哪一档；所用的“统筹地区上年度职工月平均工资”是哪一年、哪一地区口径。三个档次比例不同，档次与比例须对应写入清单。

三、鉴定申请协助与地方标准的分工

鉴定申请协助涉及的事项，多与劳动能力鉴定委员会的确认环节相关，例如《工伤保险条例》第三十二条规定，安装假肢、矫形器等辅助器具需“经劳动能力鉴定委员会确认”；第三十三条的停工留薪期延长也需“经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认”。这类协助工作与待遇计算复核是两类内容，前者偏程序推进，后者偏数据核对，分项报价时宜分别描述。

另有一块需单独核对：第三十六条对五级、六级伤残规定了一次性伤残补助金（五级18个月、六级16个月本人工资）及伤残津贴（本人工资的70%、60%）等，同时明确“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。本次资料未包含河北省的具体标准，清单中涉及这两项时，需另行核对河北省现行规定；报价中是否包含按河北标准核算，也建议在合同中写明。

咨询前可以先把工伤认定决定书、病历与休假材料、工资发放记录、现有赔偿清单按时间顺序整理好，便于律所判断工作量并给出分项报价。上述法条引自《工伤保险条例》（国务院令第586号，2010年12月20日修订，2011年1月1日施行修订文本），公开文本见辽宁省人力资源和社会保障厅转载页面：https://rst.ln.gov.cn/rst/zxzx/gsgg/DE4FF0D68DDC46CF8EF9240A67A75674/index.shtml 。