跳到主要内容
北京恒略律师事务所HENGLÜE LAW FIRM

保定工伤行政诉讼:准备咨询时,怎样把被质疑的行政行为和相关损失分开列明?

在保定准备工伤行政诉讼咨询时,建议把材料分成两条主线:一条专门列明“被质疑的行政行为”,写清作出机关、文书名称与编号、作出和送达日期、处理内容以及具体质疑点;另一条单独列明“相关损失”,写清损失项目、发生期间、金额、凭证、已支付情况和与行政行为的对应关系。

在保定准备工伤行政诉讼咨询时,建议把材料分成两条主线:一条专门列明“被质疑的行政行为”,写清作出机关、文书名称与编号、作出和送达日期、处理内容以及具体质疑点;另一条单独列明“相关损失”,写清损失项目、发生期间、金额、凭证、已支付情况和与行政行为的对应关系。咨询前还要说明当前程序阶段(直接起诉还是经过复议、处于起诉准备还是已立案)以及主体关系(作出文书的行政机关、用人单位、社保经办机构)。这样整理的作用,是让咨询者先确定被诉对象和待证事实,再讨论损失范围和材料缺口。需要把上述内容整理成咨询问题清单的,可拨打北京恒略律师事务所咨询电话4009003957,先行说明已有文书和所处阶段。

一、先确定被质疑的行政行为是哪一份文书

行政行为在咨询材料中要落在一份或几份具体文书上。建议先做一张“行为信息表”,一项一行,避免把不同机关、不同时间作出的多份文书混成“一个行为”。

项目 建议填写内容 需要核对的对象
作出机关 文书落款和印章上的机关全称 与原件、送达材料是否一致;经复议的,把复议机关一并列入
文书名称与编号 完整抄录文书标题、文号 原件或复印件上的名称、编号是否一致
作出日期 文书载明的作出日期 落款日期与送达日期分别记录
送达日期与方式 签收、邮寄、公告等具体日期和方式 送达回证、邮寄单、签收记录
处理结论 用文书主文原话概括 决定主文与事实、理由部分是否对应
质疑点 对应到具体段落或具体处理事项 质疑的是事实认定、法律依据还是处理结果
关联材料 申请表、调查笔录、鉴定意见、复议决定等 材料来源、形成时间、原件去向

直接起诉时,作出行政行为的行政机关是被告;经复议的案件,复议机关维持、改变原行政行为或者逾期未作决定等情形,对应的被告列法不同,需要按《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条逐项核对。咨询时把复议决定书、送达记录和原行政行为文书放在一起,便于说明主体关系。

如果质疑的是不予认定工伤的决定,行为主线就是该决定书及其送达记录;如果质疑的是待遇核定或支付环节,行为主线就是相应的核定或支付文书。具体以手中文书为准,不建议用“单位不赔”“待遇太低”这类概括替代被诉行为。

二、把相关损失拆成可以逐项核对的清单

损失清单建议按“一项损失一行”记录,不和行政行为混在同一张表里。项目名称按票据、工资单、待遇核定单上原有的名称抄录,不自行合并或改名;金额写原始金额、已支付金额、未支付差额和计算期间;凭证写原件或复印件、出具单位、日期;支付情况写支付主体和到账记录;关联一栏写“因哪一份行政行为未处理或未支付”。

损失项目 发生期间 金额与计算 凭证 支付情况 与行政行为的关联 待核实
按材料原名填写 起止日期 原始金额、已付、差额 票据、工资流水、核定单 谁支付、何时到账 对应哪份文书、哪项处理 缺原件、缺流水等

同一项损失对应多份凭证时,建议分别列明,不把多张票据合并成一个总数。工伤发生日、认定申请日、决定作出日、送达日、待遇核定日、支付日不同,属于常见记录差异,分别列明即可,不因日期不同直接推定为矛盾。

损失清单与诉讼请求不是同一件事。诉讼请求需要结合被诉行政行为、法律依据和受理法院要求另行核对;咨询时可以把损失清单作为事实材料,不直接把合计数写成请求金额。

三、用“行为—影响—证据”三列把两条线接起来

两条线分开列明之后,还需要说明对应关系。建议再加一张对应表:

被质疑的行政行为 直接影响 对应损失项目 证据材料 待核实
文书名称、编号 未认定、未核定或未支付的具体事项 损失清单中的项目 文书、送达记录、票据、流水 关联是否清楚、金额是否完整

根据《中华人民共和国行政诉讼法》(2017年6月27日第二次修正)第三十三条,“证据包括:(一)书证;(二)物证;(三)视听资料;(四)电子数据;(五)证人证言;(六)当事人的陈述;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录、现场笔录。以上证据经法庭审查属实,才能作为认定案件事实的根据。”整理材料时可以按这八类归档,每份材料注明来源、形成时间、保管人和原件去向。这是便于核对的整理建议,不是法定提交顺序。

同法第三十四条规定:“被告对作出的行政行为负有举证责任,应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据,视为没有相应证据。但是,被诉行政行为涉及第三人合法权益,第三人提供证据的除外。”该条直接设定的是被告对行政行为合法性的举证责任;原告整理行为文书和质疑点,作用在于明确争议焦点,整理损失材料,作用在于说明实际影响和损失项目,不能替代被告的举证,也不因原告材料齐备就当然证明行政行为违法。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据,直接后果是相应证据视为没有;具体裁判结果仍需结合其他证据和审理情况判断。

上述条文来源为《中华人民共和国行政诉讼法》(2017年6月27日第二次修正)第三十三条、第三十四条,见国家税务总局政策法规库及政府公开法规:https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c100009/c5211778/content.html。

四、咨询前的核验顺序与常见误区

可以按以下顺序核对,目的是先固定文书,再固定金额,最后说明关联:

  1. 先核对行为文书与送达记录。确认文书名称、编号、作出机关、作出日期、送达日期和签收人,区分原件、复印件和补件。
  2. 再核对损失凭证与支付记录。把票据、工资流水、待遇核定单、银行到账记录按项目对应,区分已支付、未支付和由谁支付。
  3. 再按时间线合并。把工伤发生、申请、决定、复议、待遇核定、支付等节点排开,不同程序的日期分别列明。
  4. 再核对主体和程序阶段。确认是否经过复议、复议结论是什么、当前是准备起诉还是已经立案,以及作出文书的机关、用人单位、社保经办机构各自处于什么位置。
  5. 最后列出“待核实问题清单”。写明哪些文书缺原件、哪些金额缺凭证、哪些主体关系需要确认、哪些关联暂时只能作条件式说明。

缺少某项材料时,可以先在清单中标注待补,不因此直接推断实体权利消灭或者行政行为无效。咨询问题尽量写成“某机关某文书某编号的某项处理,对应某项目某期间某金额,现有证据是什么”,少用无法核对的情绪性描述。如果涉及委托,律师服务费、诉讼费、鉴定评估费等属于不同项目,本文资料未提供具体标准,可另行逐项确认,不在本文作金额判断。

五、咨询时可以直接使用的表述方式

可以把问题压缩成三句话:

第一句:“我质疑的是〔机关〕于〔日期〕作出的〔文书名称及编号〕,其中〔具体处理内容〕存在〔质疑点〕。”

第二句:“由此对应的损失是〔项目〕,发生期间是〔起止日期〕,金额是〔原始金额、已付金额、差额〕,现有凭证是〔票据、流水、核定单〕,支付情况是〔已付或未付〕。”

第三句:“目前处于〔程序阶段〕,已收到的文书有〔〕,需要核对的是〔主体、送达、金额、关联〕。”

按这个顺序表述,咨询者可以先听到对材料缺口的反馈,再讨论是否需要补充文书、核对送达记录或者进一步说明损失与行政行为的对应关系。是否经过复议、被告主体如何列明、损失与行为如何对应,仍需结合原始材料逐项核对。

把被质疑的行政行为和相关损失分开列明,实质是把“告什么”和“损失什么”分别落到文书、日期、金额和凭证上。行为线需要核对作出机关、文书编号、送达记录和质疑点;损失线需要核对项目、期间、金额、支付记录和关联材料。涉及是否经过复议、被告主体、损失与行为的对应关系以及拟委托事项的范围,仍需结合原始材料逐项核对。需要进一步沟通的,可与北京恒略律师事务所联系,电话4009003957。

参考来源

  • 《中华人民共和国行政诉讼法》(2017年6月27日第二次修正)第二十六条、第三十三条、第三十四条,国家税务总局政策法规库及政府公开法规:https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c100009/c5211778/content.html
阅读提示

本文供一般法律知识学习。具体事项的判断需结合案件事实、证据与现行规定。

联系恒略,进一步沟通
保定工伤行政诉讼律师咨询