张家口工伤赔偿律师咨询,认定书与鉴定结论送达日期不同该先问什么?

先问两份文书各自属于哪个程序、送达给谁、由谁在哪天签收，再问这两个日期分别对应哪一项待遇或期限节点；不必先比较两个送达日期的先后。工伤认定决定书解决“是否属于工伤”，劳动能力鉴定结论解决“伤情相对稳定后是否构成残疾、影响劳动能力及等级”，两者处于不同程序，送达日期不同本身不当然说明哪份文书有问题。

一、先分清两份文书各管什么

《工伤保险条例》第二十条规定：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”（国务院令第586号，2010年12月20日修订，2011年1月1日施行修订文本，公开文本：https://rst.ln.gov.cn/rst/zxzx/gsgg/DE4FF0D68DDC46CF8EF9240A67A75674/index.shtml）

这条把“作出决定”和“书面通知职工或者其近亲属、单位”放在同一程序中，因此先核对通知对象和签收记录，比单看日期更有意义。

第二十一条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”（同上述版本及公开文本）据此，鉴定结论不是在认定书送达后自动产生。先问病历中“伤情相对稳定”的时间、鉴定申请和检查时间，才能理解两个日期为何不同。

二、再核对日期、签收人和待遇节点

建议按同一事项分组核对，不把不同程序的日期直接放在一条时间线上比较：

两个送达日期不同，能直接说明的是签收时间不同。是否影响某项期限，要看该期限从作出日、送达日还是其他节点起算。本次资料未覆盖鉴定结论送达、复核及当地经办期限的统一规则，不宜仅凭日期先后推算待遇起算或文书效力；相关期限可查看文书告知，并向作出机构核实。

三、咨询时把问题落在材料和作用上

在张家口准备工伤赔偿咨询时，可以先整理两份文书及送达回证、工伤认定申请材料、病历中伤情稳定记录、鉴定检查与结论、工资发放和护理情况。向律师提问时，可按顺序问：两份文书各处于哪个程序、签收差异影响哪个节点、现有材料能支持哪些待遇项目、还需要向哪个机构补取哪份记录。

如涉及委托，先问服务范围是否包括材料梳理、鉴定复核协助和待遇核算，费用如何计算、是否另收第三方费用，以书面约定为准；本次资料不提供具体报价。