温州工伤行政诉讼律师费用咨询:劳动关系材料与工伤认定材料对同一关系认定不一致时费用如何约定?

标题所问的费用约定，核心在于两件事：一是这类案件不能采用风险代理，二是律师服务费与诉讼费要分开写清。工伤认定争议进入行政诉讼后，同时涉及工伤保险待遇或工伤赔偿请求的，都属于禁止风险代理的范围；因此与律所协商时，应围绕固定费用、计时收费或按标的比例等非风险代理方式约定，并把“劳动关系材料与工伤认定材料表述不一致”这一情况对应的具体工作内容写进书面委托合同，明确哪些工作包含在本次委托内，哪些需要另行协商。温州本地的具体金额，本次资料未提供任何地方标准或律所报价，需在面谈时逐项核对，不宜套用外地行情。

一、先划清两条费用线：律师服务费与诉讼费

诉讼费不由律所收取，也不因材料表述不一致而改变交纳规则。根据《诉讼费用交纳办法》（国务院令481号，2007年4月1日施行）第二条：“当事人进行民事诉讼、行政诉讼，应当依照本办法交纳诉讼费用。本办法规定可以不交纳或者免予交纳诉讼费用的除外。”该办法第三条同时规定：“在诉讼过程中不得违反本办法规定的范围和标准向当事人收取费用。”同一办法第八条第（四）项列明“行政赔偿案件”不交纳案件受理费。如果所涉行政诉讼属于行政赔偿案件，可以按该项核对；除此之外的行政诉讼，仍按上述第二条的交纳规则处理。

律师服务费则属于委托合同约定事项，需要单独写清计费方式、金额、支付节点和对应的服务阶段。以下几项费用含义不同，不宜混在一起：

• 律师服务费：按约定方式计收，对应起草文书、提交材料、出庭等具体工作；
• 诉讼费：按《诉讼费用交纳办法》交纳，律所通常只是代为办理交费手续；
• 鉴定、评估、复印、差旅等第三方或实际支出：按合同约定的承担方式处理。

二、这类案件不得约定风险代理

《关于进一步规范律师服务收费的意见》（司发通〔2021〕87号，2021年12月28日成文）第四项规定：“严格限制风险代理适用范围。禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件、群体性诉讼案件、婚姻继承案件，以及请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇、赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿、劳动报酬的案件实行或者变相实行风险代理。”

工伤认定争议的行政诉讼属于行政诉讼案件；如果同一委托还包含工伤赔偿或社会保险待遇请求，也落入该项列举。因此，费用约定中不宜出现“按赔偿款比例提成”“胜诉后付费”等表述，也不宜以其他名义变相约定风险代理。有人可能把风险代理改称为“后付费”，但把费用支付与案件结果挂钩，仍属于需要回避的做法。可采用的安排是固定费用、分阶段固定费用或计时收费；分阶段时，各阶段费用对应的工作内容要写清，不能与案件结果挂钩。

三、材料表述不一致时，拟议工作范围如何写入合同

劳动关系材料（如劳动合同、工资支付记录、考勤记录）与工伤认定材料（如申请表、认定决定书）对同一段用工关系的主体、期间表述不一致时，这属于实体认定问题，处理结论需结合材料原件和具体案情判断。费用约定层面可以做的，是把由此增加的工作量预先框定。以下整理方法可以作为与律所沟通的准备，供协商时参考：

1. 按同一主体、同一期间分组比对。把两份材料中涉及同一用人单位、同一时间段的内容并列，标出差异点（用人单位名称、用工起止时间、岗位），便于说明争议集中在哪里。
2. 标注原件来源与形成时间。注明每份材料由谁出具、何时形成、是否有原件，有助于判断需要补充说明还是需要另行取证。
3. 明确是否包含“劳动关系确认”环节。如果解决表述差异需要另行走确认劳动关系的程序，可与律所协商是否纳入本次服务范围、如何另行计费，并在合同中写明。
4. 写明程序阶段。委托覆盖的是工伤认定阶段的沟通、行政复议，还是行政诉讼一审、二审，各阶段费用分别约定，避免阶段交叉时产生争议。
5. 约定材料补充的配合方式。当事人提供材料、律所核对材料的次数与方式，可以写进合同，作为工作量判断的参考。

上述内容属于整理与协商建议，不构成法定提交顺序或委托生效条件；具体以双方签署的书面委托合同为准。

四、面谈时建议核对的事项

温州当地的具体收费金额、律所是否承接该案以及承办安排，需向拟委托的律所当面核对并以书面合同确认；本次资料未涉及地方标准，本文不提供任何金额参考。