天津劳动仲裁裁决生效后强制执行如何选择律师:裁决金额与请求金额不一致,核哪项?

**核裁决金额，也就是生效裁决书主文确定的给付数额。**仲裁请求金额只是申请人在仲裁程序中提出的主张，请求金额与裁决金额不一致时，能作为执行依据的是已经生效的裁决书主文，而不是仲裁申请书上的请求数额。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。”（2007年12月29日通过，2008年5月1日施行）执行的对象是生效法律文书确定的义务，裁决未支持的部分不因曾经提出过请求而取得执行力。

一、先确认裁决是否生效，再确定可执行金额

裁决金额能否执行，以裁决已发生法律效力为前提。判断时需要区分两类裁决：

其一，该法第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”属于这两类的，裁决书自作出之日起生效。是否落入第一项，需要按天津当时适用的月最低工资标准核算十二个月金额，本次资料未提供具体数额，建议以裁决书载明内容和当地当时标准核对。

其二，该法第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”这类裁决需要核对送达日期和十五日内是否起诉，才能确定生效时点。

因此，核对顺序建议是：先看裁决属于终局裁决还是非终局裁决，再核对送达回证或签收记录上的日期，最后确认主文金额和履行期限。请求金额与裁决金额的差额部分，如果劳动者不服，法定救济途径是在起诉期限内提起诉讼；裁决生效后，执行阶段不再重新审理请求金额。

二、选择律师时核对的三项内容

选择律师时，可以围绕执行依据和委托范围提出具体问题，而不必先比较抽象承诺：

关于费用，本次资料未提供天津地区律师服务收费标准，也未涉及法院执行收费项目。律师服务费属于与律所协商的委托事项，建议就“哪些工作纳入服务范围、如何计费”形成书面约定；法院收取的相关费用需另行向受理法院核对，不宜以他处价格推算。

三、材料整理建议

建议将以下材料按同一案件、同一主体归组：仲裁申请书（显示请求金额）、裁决书全文（显示主文金额与履行期限）、送达回证或签收记录、生效情况说明、劳动合同与工资发放记录。分组时可以标注“请求金额”“裁决金额”“已履行金额”三个口径，便于向律师说明差额来源。这类整理属于咨询准备建议，具体提交范围和形式以受理法院及委托约定为准。

简言之：执行看裁决主文金额，请求金额用于说明差额由来；先核生效，再核金额，最后谈委托范围与费用。