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劳动与工伤

2026年天津职业病维权案例分析怎么看,离职后才发现职业病还能向原单位索赔吗?

离职后才发现职业病,能否向原单位主张,取决于三项可核对的条件:是否已按《职业病防治法》被诊断或鉴定为职业病;是否在诊断、鉴定之日起一年内提出工伤认定申请;以及经社会保险行政部门认定后,工伤待遇的具体承担方式。原单位并非只要员工离职就当然免责…

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婚姻家事

北京离婚抚养权注意事项法院考量抚养条件时双方应准备哪些抚养事实证据

北京离婚涉及抚养权时,法院判决的直接依据是子女年龄和“最有利于未成年子女”原则,而不是父母谁更想抚养。具体说,不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则;已满两周岁且父母协议不成时,由法院根据双方具体情况按最有利于未成年子女原则判决;已满八周岁…

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