天津被迫离职赔偿需要哪些材料?劳动合同、通知记录、工资资料与证明目的
在天津主张被迫离职赔偿,材料准备的核心是四组:证明劳动关系与合同约定的劳动合同及配套文件、劳动者发出解除通知及送达过程的记录、能够还原工资标准与实发情况的工资资料,以及支撑“被迫”理由的用人单位违法情形证据。这些材料不只用来证明劳动关系存在…
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