2026年河北被迫离职赔偿律师咨询需要准备什么,单位不缴社保但员工未书面通知就离职还能索赔吗?
单位没有依法缴纳社会保险费，员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条解除劳动合同，这是条文明确赋予劳动者的解除权。员工没有提交书面通知就离开，最终能否拿到经济补偿，取决于解除理由能否用证据固定下来、经济补偿的法定支付情形是否成立。
阅读全文LEGAL KNOWLEDGE
最新文章
共 32348 篇相关内容
天津工伤律师线上咨询:工伤认定与赔偿问题解答
天津工伤律师线上咨询中，被问得最多的是“我的情况算不算工伤”“单位不报该怎么办”“能拿到多少待遇”。这些问题的答案取决于三个具体变量：事故发生在什么时间、地点、因何原因，用人单位是否在法定期限内提出工伤认定申请，伤情稳定后劳动能力鉴定结论如…
阅读全文北京社保补缴纠纷需要哪些材料:咨询前如何整理劳动关系存续与工资发放凭证
在北京处理社保补缴纠纷，咨询前要准备的核心材料分为两组：一组说明劳动关系的起止、岗位和管理关系，另一组说明工资的数额、发放主体和发放周期。程序阶段不同，材料用途也不同：向社会保险经办机构反映欠缴事实时，材料用于说明用工期间和工资发放情况；申…
阅读全文2026河北劳务派遣纠纷律师咨询:同工同酬与退回争议
在河北处理劳务派遣纠纷，同工同酬与退回是两类可以分别主张、也可能在同一案件中并存的争点。同工同酬要看被派遣劳动者与用工单位同类岗位劳动者是否适用相同的劳动报酬分配办法，用工单位无同类岗位时参照用工单位所在地相同或相近岗位的报酬水平；退回则要…
阅读全文北京离婚律师怎么选:咨询时如何判断律师是否先区分协议离婚与诉讼离婚的适用条件?
判断一位北京离婚律师是否在咨询开始就区分协议离婚与诉讼离婚，可以看他是否先核对三组事实：双方是否都自愿离婚，并已就子女抚养、财产及债务处理协商一致；双方是否均具有完全民事行为能力、能否共同到婚姻登记机关提出申请，并持有结婚证和有效身份证件；…
阅读全文2026北京农民工工资维权需要哪些材料?讨薪证据与投诉渠道
2026年在北京处理农民工工资维权，材料可以按“主体—关系—金额—催告—投诉”五组准备：身份与用工主体信息、劳动关系证明、工资标准与欠付金额、考勤工作量记录、催告沟通记录，以及用于向劳动行政部门投诉的投诉书和证据清单。具体到个案，材料是否够…
阅读全文北京经济补偿金纠纷咨询中如何核对工资条、银行流水与解除通知中的补偿计算依据
在北京经济补偿金纠纷咨询中，核对工资条、银行流水与解除通知，应把三份材料放到同一计算口径下：以解除或终止通知确定的日期为基准，核对解除前十二个月工资条的应发项目与代扣项目、银行流水的实发到账与付款主体，再对照通知所载解除理由和补偿方案，判断…
阅读全文天津离婚冷静期证据清单:冷静期内一方擅自带走孩子,咨询时如何整理行程记录、学校请假与沟通截图?
离婚冷静期内一方把孩子带走，咨询时真正要交的，是一组围绕三个问题整理出来的事实材料：谁、在什么时间、把孩子从什么生活与就学状态带到了哪里，另一方是否知情或同意。行程记录回答“时间与空间位移”，学校请假与缺勤记录回答“孩子是否脱离正常就学”，…
阅读全文2026年北京婚内出轨赔偿如何选择律师:证据合法性、过错认定与赔偿
在北京准备因婚内出轨主张离婚损害赔偿，选择律师时可以先核对三件事：证据能否合法取得并在案件中说明用途、对方行为是否落入《民法典》第一千零九十一条列明的过错情形、赔偿请求是否以离婚为条件并有材料支撑；同时把律师服务费与诉讼费等代付费用分开约定…
阅读全文天津离婚债务纠纷如何选择律师:选择律师时核对其对夫妻共同债务用途证据的审查经验
在天津处理离婚债务纠纷，选择律师时最值得核对的一项，是对方能否围绕“债务用途”把证据链拆开：这笔钱由谁签署、在什么时间形成、金额与家庭日常消费是否匹配、资金最终流向何处、债权人能拿出哪些材料。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条，夫…
阅读全文2026河北劳动合同解除纠纷律师咨询:协商解除与单方解除风险
在河北处理劳动合同解除纠纷，判断协商解除与单方解除的风险，主要看四项事实：谁提出解除、援引哪一条依据、法定程序是否完成、经济补偿是否落入《劳动合同法》第四十六条的列举。协商解除以双方协商一致为前提；单方解除则要区分劳动者依第三十七条、第三十…
阅读全文北京婚姻律师咨询前,如何把婚前个人财产与婚后共同还贷的证据分册整理?
可以按“三册一表”来分：第一册放婚前个人财产的取得与来源，第二册放婚后共同还贷的资金流与还款对应，第三册放书面财产约定和补充说明；每册首页放目录和证据说明表，咨询时先交目录，再按律师要求出示原件。
阅读全文