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天津的无故辞退赔偿争议,并不一定都要请律师。事实清楚、证据比较齐全、请求金额不大的案件,劳动者可以自行整理材料并向劳动人事争议仲裁机构提出申请;当解除理由争议较大、证据对抗明显、工资与工作年限的计算存在分歧,或者单位拒不出具书面文件时,律师…

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